8月15日下午，兴国县从事宣传思想文化工作的49名干部，来到杭州市桐庐县新时代文明实践中心现场考察学习。

桐庐县新时代文明实践中心在已建好的智慧治理中心基础上进行融合提升打造，围绕“智慧治理+文明实践”铺开，集中展示了桐庐县强化组织领导、规划实践载体、创新实践项目、常态志愿服务等进行新时代文明实践中心建设。

一、汇智汇力健全组织架构。以县委书记负总责建设新时代文明实践中心，组建县级志愿服务总队，并在县级实践中心下设办公室(实践办)，抽调人员集中办公，分设综合协调、建设保障、志愿服务、工作督查等4个工作组，实行“夜话文明”“季度督查”等机制，专门推动中心建设。同时，设立“文明暖城基金”，服务于新时代文明实践相关工作。

二、规范融合建设实践阵地。制订《桐庐县新时代文明实践中心、所、站标准化规范化建设实施意见》，按照“有名称标识、有组织架构、有队伍风采、有活动展示、有特色载体”等“五个有”要求，明确“标准地”规范。在县城中心广场，融合智慧治理中心、综治服务中心、法律服务超市、心理辅导中心建设县级实践中心。在乡村，统筹农村文化礼堂、社区文化家园等建设新时代实践所站。

三、组建联盟创新活动组织。桐庐县实践办牵头组织了七大县级服务联盟---理论教育联盟、青少年教育联盟、法律宣传联盟、科普宣传联盟、文体服务联盟、便民服务联盟和卫生健康联盟集中服务，策划开展“组团送戏”“驻馆服务”“小桐赋能”等一系列特色活动。

四、选单派单实现工作联动。桐庐县发挥“智慧治理”先发优势，建设了新时代文明实践“智慧联动”网络工作平台，建立了“网络员征单--文化员报单--乡镇所领单--大联动派单--服务队履单”等“五单”工作流程，高效实现需求信息网络流转，在线派单。

五、礼遇关爱形成长效机制。桐庐县坚持“以礼相待志愿者”，推出《桐庐优秀志愿者守信联合激励办法》，在各行政村推出“文明微积分”制度，明确“组、议、评、亮、奖、罚”六步工作法。还联合桐庐农商银行推出国内首个“志愿信用分贷款”项目，授信总额达到20亿元人民币，优秀志愿者贷款额度最高可达30万元。